120년 이상 남학생 교육에 전념해 왔으며, 시설, 커리큘럼, 프로그램은 남학생의 필요를 염두에 두고 설계되었습니다. 교수진 프로그램에는 남학생 교육, 문화적 역량, 프로젝트 기반 학습, 학업 기술 및 차별화된 교육과 관련된 지속적인 전문성 개발이 포함됩니다. 우리는 정직, 연민, 존중이라는 핵심 가치를 구현하고 소년들이 책임감 있는 인성을 갖춘 청년이 되도록 교육한다는 목표를 지지하는 자격을 갖추고 경험이 풍부한 교직원과 교수진을 찾고 있습니다.
페센덴 스쿨의 현재 채용 정보
러닝 리소스(Learning Resources)의 학업 튜터 프로그램은 다양한 교과 분야는 물론, 학습 계획 수립, 실행 기능, 학습 기술 등에서 추가적인 지원이 필요하다고 판단된 5~9학년 남학생들을 대상으로 일대일 지도를 제공합니다. 학업 튜터들은 일반적으로 학생들과 일대일로 만나 지도합니다.
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페센덴 학교는 2027년 4월 5일부터 2027년 6월 15일까지 7학년 영어 2개 반과 9학년 영어 2개 반을 담당할, 창의적이고 성찰적이며 협력적인 상급부 영어 교사(장기 대체 교사)를 모집합니다. 이 교사는 학생들이 독서, 글쓰기, 비판적 사고에 대한 열정을 키울 수 있도록 이끌며, 이 중요한 시기에 남학생들의 학업적 성장, 인성 함양, 정체성 형성을 지원하게 됩니다. 페센덴에서는 각 교실이 학교의 사명과 정직, 연민, 존중이라는 핵심 가치를 반영하는 포용적이고 공정한 환경을 조성할 수 있도록 노력하고 있습니다.
이 직무는 각 학급당 12~15명의 남학생을 지도하고, 학년별 팀과 협력하며, 소규모 학생 그룹을 지도하는 일을 포함합니다. 적합한 후보자는 중학교 문학에 대한 깊은 지식과 남학생의 발달에 대한 이해를 갖추고, 포용적이고 참여도 높은 수업 운영에 헌신할 수 있는 분이어야 합니다.
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방과 후 프로그램 교사는 학생들에게 안전하고 흥미로운 방과 후 활동을 이끌어 주는 역할을 맡으며, 방과 후 프로그램(EDP) 책임자에게 직접 보고합니다.
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아이스링크 운영 담당자는 시간제 계절직입니다. 이 직책은 8월부터 4월까지의 하키 시즌 동안 야간 및 주말 근무를 포함합니다. 아이스링크 운영 담당자는 아이스링크의 일상적인 운영을 총괄하며, 여기에는 청소 및 잠보니(Zamboni) 아이스 표면 정리기 운전이 포함됩니다. 이 직책의 시급은 시간당 19.00달러에서 20.00달러 사이입니다.
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독립학교에서 근무할 때의 핵심 혜택
정규직 직원이 참여합니다:
- 매스 일반 브리검 건강 보험(보험료의 75%는 학교에서 부담)
- 델타 치과 보험(보험료의 25%는 학교에서 부담)
- 아이메드 시력 보험(보험료의 100%를 학교에서 부담)
- 단체 생명 보험(보험료의 100%를 학교에서 부담)
- 장기 장애 보험(보험료의 100%를 학교에서 부담)
독립 학교의 모든 직원은 기부할 수 있습니다. 자격 기준을 충족하면 학교의 매칭 기부금 및 비선택적 기부금을 받을 수 있습니다.
정규직 직원은 의료 계정 및/또는 부양 가족 케어 계정에 기부할 수 있습니다.
페센덴의 직원 지원 프로그램은 모든 정규직 직원의 웰빙을 지원하기 위해 무료 상담, 코칭 및 기타 리소스를 제공합니다.
남자 학교의 모든 직원은 유급 병가를 받을 수 있습니다. 개인, 휴가 및 공휴일 유급 휴가는 직급에 따라 결정됩니다.
자격 기준 및 승인에 따른 육아 및 의료 휴가 혜택.
정규직 직원:
입학 기준을 충족하는 아들의 경우:- 학교 수업료: 90%, 자격이 되는 경우 재정 지원을 신청할 수 있습니다.
- 연장일 프로그램/방과 후 돌봄: 오후 4시 15분까지 100% 제공
- 기술 센터/학업 과외: 25%
- 데이 캠프/스포츠 캠프: 90%
- 어린이집 데이케어: 20%
파트타임 직원:
입학 기준을 충족하는 아들의 경우:- 학교 수업료, 연장 수업 프로그램, 기술 센터/학업 과외는 근무 일정에 따라 비례 배분됩니다.
- 데이 캠프/스포츠 캠프: 근무 일정에 따라 일할 계산됩니다.
- 어린이집 보육: 예정된 근무 시간 중 보육 시 20%
페센덴은 교직원 모두가 전문성 개발을 활용할 것을 권장하며, 승인된 학습 과정, 워크샵 및 컨퍼런스에 대해 직원에게 전체 또는 일부를 재정적으로 지원할 수 있습니다.
자격을 갖춘 모든 지원자에게 관심을 갖고 있지만, 현재로서는 취업 비자를 스폰서할 수 없습니다.
- 캠퍼스 식당에서 제공하는 점심 식사
- 캠퍼스 내 피트니스 및 운동 시설
- 무료 주차
포함 정책
페센덴에서 포용이란 상호 존중과 배려를 기반으로 하는 정신과 목적을 가진 커뮤니티를 구축하는 것을 의미합니다.
각 구성원이 인정받고 가치 있다고 느끼는 것이 중요합니다. 포용은 각 학생의 잠재력을 키우고 각 소년의 정신, 인성, 마음을 개발하는 우리 사명의 필수적인 부분입니다. 우리는 다양한 배경, 관점, 문화가 남학생들이 글로벌 사회에서 성공적인 청년으로 성장할 수 있도록 준비시키는 데 필수적이라고 믿습니다. 포용에 대한 지속적이고 세심한 실천을 위해서는 자기 성찰과 학습에 대한 개인과 기관의 헌신이 필요합니다. 트위터는 다양성과 포용을 지원하기 위해 정책, 커리큘럼, 의사결정을 조정함으로써 즐겁게 포용하는 커뮤니티가 되겠다는 사명을 더욱 강화합니다. 포용성은 우리가 일상적인 상호작용에서 서로를 대하는 방식의 핵심입니다.
저희 독립 학교는 다음과 같은 커뮤니티 원칙을 따르고 이에 전념하고 있습니다:
- 정직하고 존중하는 태도로 다른 사람을 대하세요.
- 연민을 실천하고 다른 사람을 이해하고 배려하기 위해 노력합니다.
- 다양성을 존중하고 개인의 차이를 건강하게 존중하며 공통점을 확인합니다.
- 개개인의 잠재력을 존중하고 소년들의 다양한 학습 방식을 육성합니다.
- 편견, 따돌림, 엘리트주의를 거부하고 다른 사람을 배제하는 행동을 하지 않습니다.
- 개방적이고 신뢰할 수 있는 대화에 참여하고, 다른 의견을 가진 사람들로부터 배우려고 노력합니다.
- 포용적인 커뮤니티 강화를 위한 봉사
평등한 고용 기회
페센덴 스쿨은 모든 개인이 인종, 피부색, 종교, 성별, 출신 국가, 나이, 장애, 유전 정보, 성적 지향, 혈통, 군필 여부 또는 연방, 주 또는 지역 차별 금지법에 따라 보호되는 기타 특성에 관계없이 동등한 고용 기회를 누릴 권리가 있다고 믿습니다. 학교의 평등한 고용 기회 관행은 모집, 채용, 선발, 보상, 복리후생, 전근, 고용 조건 및 특권으로 확대됩니다.