고용

페센덴 스쿨에서 일하기

보스턴에서 20분도 채 걸리지 않는 곳에 위치한 페센던 스쿨은 유아원부터 9학년까지의 주간 프로그램과 5학년부터 9학년까지의 기숙사 프로그램을 제공하는 독립적인 남학교입니다. 미국 전역과 전 세계에서 온 105명의 기숙사생을 포함하여 500명 이상의 학생이 등록되어 있습니다. 약 200명의 교수진과 교직원은 학생들이 학업적으로 성공하고 열정을 추구하며 세상에 최선을 다할 수 있도록 준비시키는 광범위하고 도전적인 커리큘럼을 제공합니다.

120년 이상 남학생 교육에 전념해 왔으며, 시설, 커리큘럼, 프로그램은 남학생의 필요를 염두에 두고 설계되었습니다. 교수진 프로그램에는 남학생 교육, 문화적 역량, 프로젝트 기반 학습, 학업 기술 및 차별화된 교육과 관련된 지속적인 전문성 개발이 포함됩니다. 우리는 정직, 연민, 존중이라는 핵심 가치를 구현하고 소년들이 책임감 있는 인성을 갖춘 청년이 되도록 교육한다는 목표를 지지하는 자격을 갖추고 경험이 풍부한 교직원과 교수진을 찾고 있습니다.

승무원 코치

페센덴 학교는 7~9학년 남학생들과 함께 일할 경험 많고 열정적인 크루 코치를 찾고 있습니다. 크루 코치는 팀워크, 스포츠맨십, 개인적 성장을 촉진하는 동시에 조정에 대한 깊은 이해와 감사를 심어줄 것입니다. 이상적인 지원자는 정직, 연민, 존중이라는 학교의 핵심 가치를 강조하면서 학생들이 물 안팎에서 기술과 인성을 개발하도록 지도할 것입니다. 이 직책은 2025년 4월 1일부터 2025년 5월 23일까지 시즌제로 운영되며, 매사추세츠주 브라이튼에 위치한 CRI(Community Rowing, Inc.)에서 매일 연습을 진행합니다.

관심 있고 자격을 갖춘 지원자는 이력서, 자기소개서, 전문가 추천인 3명의 연락처 정보를 Fessenden의 채용 페이지에 제출해야 합니다. 자세한 정보를 확인하거나 지원하려면 여기를 클릭하세요.

어린이 센터 교사

페센덴 아동 센터에서는 1년 동안 주 40시간씩 풀타임으로 근무할 교사를 찾고 있습니다. 근무 시간은 오전 7시 30분부터 오후 4시 30분까지입니다. 교사는 어린이들이 연령에 맞는 발달 이정표를 숙달할 수 있도록 돕는 일상 활동을 계획하고 실행합니다. 교사는 아이들에 대한 큰 사랑과 인내심을 가져야 합니다. 효과적으로 가르치는 데 필요한 자격에는 모범 사례와 발달 단계에 대한 지식뿐만 아니라 아이들의 참여를 유도하고 사랑과 신뢰를 얻을 수 있는 능력이 포함됩니다.

관심 있고 자격을 갖춘 지원자는 페센덴의 채용 페이지에서 지원서와 전문가 추천서 3부를 제출해야 합니다. 자세한 정보를 확인하거나 지원하려면 여기를 클릭하세요.

어린이 센터 수석 교사

페센덴 어린이 센터는 주당 40시간씩 1년 동안 풀타임으로 근무할 수석 교사를 찾고 있습니다. 이 역할을 맡은 사람은 언어 자조 및 대인 관계 문제 해결, 인지, 창의적 표현, 사회적/정서적 기술 등의 영역에서 아동의 성장과 발달을 촉진하는 발달에 적합한 커리큘럼을 계획하고 실행하는 역량을 입증할 수 있어야 합니다. 수석 교사는 팀 교육 환경과 센터 전체에서 다른 사람들과 협력할 수 있어야 하며, 책임감 있고 혁신적이며 창의적이고 전문적인 업무 환경을 유지할 수 있어야 합니다.

관심 있고 자격을 갖춘 지원자는 이력서, 자기소개서, 전문가 추천서 3부를 Fessenden의 채용 페이지에 제출해야 합니다. 자세한 정보를 확인하거나 지원하려면 여기를 클릭하세요.

연장 수업 프로그램 학년 수준 코디네이터

연장일 프로그램(EDP) 학년 코디네이터는 연장일 프로그램 디렉터 및 EDP 교사와 협력하여 학교 수업이 끝날 때 페센덴 학생들에게 안전하고 매력적인 돌봄을 계획하고 제공할 책임이 있습니다. 이들은 연장일 프로그램 디렉터에게 직접 보고합니다.

아동 센터 대체 교사

페센덴 아동 센터에서 우리 팀에 합류할 대체 교사를 찾고 있습니다. 12주에서 5세 사이의 어린이들이 연령에 맞는 발달 단계를 숙달할 수 있도록 돕는 일상 활동을 수행하게 됩니다. 어린이 센터 교사는 어린이에 대한 큰 사랑과 인내심을 가지고 있어야 합니다. 아이들을 효과적으로 가르치는 데 필요한 자격에는 모범 사례와 발달 단계에 대한 지식뿐만 아니라 아이들의 참여를 유도하고 사랑과 신뢰를 얻을 수 있는 능력도 포함됩니다.

보험 플랜

정규직 직원이 참여합니다:

매스 일반 브리검 건강 보험(보험료의 75%는 학교에서 부담)
델타 치과 보험(보험료의 25%는 학교에서 부담)
아이메드 시력 보험(보험료의 100%를 학교에서 부담)
단체 생명 보험(보험료의 100%를 학교에서 부담)
장기 장애 보험(보험료의 100%를 학교에서 부담)

은퇴 저축 플랜

독립 학교의 모든 직원은 기부할 수 있습니다. 자격 기준을 충족하면 학교의 매칭 기부금 및 비선택적 기부금을 받을 수 있습니다.

유연한 지출 계정

정규직 직원은 의료 계정 및/또는 부양 가족 케어 계정에 기부할 수 있습니다.

직원 지원 프로그램

페센덴의 직원 지원 프로그램은 모든 정규직 직원의 웰빙을 지원하기 위해 무료 상담, 코칭 및 기타 리소스를 제공합니다.

유급 휴가

남자 학교의 모든 직원은 유급 병가를 받을 수 있습니다. 개인, 휴가 및 공휴일 유급 휴가는 직급에 따라 결정됩니다.

자격 기준 및 승인에 따른 육아 및 의료 휴가 혜택.

페센덴 수업료 면제 및 할인

정규직 직원:

입학 기준을 충족하는 아들의 경우:

학교 수업료: 90%, 자격이 되는 경우 재정 지원을 신청할 수 있습니다.
연장일 프로그램/방과 후 돌봄: 오후 4시 15분까지 100% 제공
기술 센터/학업 과외: 25%

모든 아들과 딸을 위해:

데이 캠프/스포츠 캠프: 90%
어린이집 데이케어: 20%

파트타임 직원:

입학 기준을 충족하는 아들의 경우:

학교 수업료, 연장 수업 프로그램, 기술 센터/학업 과외는 근무 일정에 따라 비례 배분됩니다.

모든 아들과 딸을 위해:

데이 캠프/스포츠 캠프: 근무 일정에 따라 일할 계산됩니다.
어린이집 보육: 예정된 근무 시간 중 보육 시 20%

전문성 개발 및 평생 교육 비용 환급

페센덴은 교직원 모두가 전문성 개발을 활용할 것을 권장하며, 승인된 학습 과정, 워크샵 및 컨퍼런스에 대해 직원에게 전체 또는 일부를 재정적으로 지원할 수 있습니다.

비자 스폰서십

자격을 갖춘 모든 지원자에게 관심을 갖고 있지만, 현재로서는 취업 비자를 스폰서할 수 없습니다.

페센덴에서 근무할 때의 추가 혜택

캠퍼스 식당에서 제공하는 점심 식사
캠퍼스 내 피트니스 및 운동 시설
무료 주차

페센덴에서 포용이란 상호 존중과 배려를 기반으로 하는 정신과 목적을 가진 커뮤니티를 구축하는 것을 의미합니다.

각 구성원이 인정받고 가치 있다고 느끼는 것이 중요합니다. 포용은 각 학생의 잠재력을 키우고 각 소년의 정신, 인성, 마음을 개발하는 우리 사명의 필수적인 부분입니다. 우리는 다양한 배경, 관점, 문화가 남학생들이 글로벌 사회에서 성공적인 청년으로 성장할 수 있도록 준비시키는 데 필수적이라고 믿습니다. 포용에 대한 지속적이고 세심한 실천을 위해서는 자기 성찰과 학습에 대한 개인과 기관의 헌신이 필요합니다. 트위터는 다양성과 포용을 지원하기 위해 정책, 커리큘럼, 의사결정을 조정함으로써 즐겁게 포용하는 커뮤니티가 되겠다는 사명을 더욱 강화합니다. 포용성은 우리가 일상적인 상호작용에서 서로를 대하는 방식의 핵심입니다.

저희 독립 학교는 다음과 같은 커뮤니티 원칙을 따르고 이에 전념하고 있습니다:

정직하고 존중하는 태도로 다른 사람을 대하세요.
연민을 실천하고 다른 사람을 이해하고 배려하기 위해 노력합니다.
다양성을 존중하고 개인의 차이를 건강하게 존중하며 공통점을 확인합니다.
개개인의 잠재력을 존중하고 소년들의 다양한 학습 방식을 육성합니다.
편견, 따돌림, 엘리트주의를 거부하고 다른 사람을 배제하는 행동을 하지 않습니다.
개방적이고 신뢰할 수 있는 대화에 참여하고, 다른 의견을 가진 사람들로부터 배우려고 노력합니다.
포용적인 커뮤니티 강화를 위한 봉사

페센덴 스쿨에서 일하기

페센덴 스쿨의 현재 채용 정보

독립학교에서 근무할 때의 핵심 혜택

포함 정책

저희 독립 학교는 다음과 같은 커뮤니티 원칙을 따르고 이에 전념하고 있습니다:

평등한 고용 기회

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