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모든 것이 소년의 것
보스턴에서 20분도 채 걸리지 않는 곳에 위치한 페센던 스쿨은 유아원부터 9학년까지의 주간 프로그램과 5학년부터 9학년까지의 기숙사 프로그램을 제공하는 독립적인 남학교입니다. 미국 전역과 전 세계에서 온 105명의 기숙사생을 포함하여 500명 이상의 학생이 등록되어 있습니다. 약 200명의 교수진과 교직원은 학생들이 학업적으로 성공하고 열정을 추구하며 세상에 최선을 다할 수 있도록 준비시키는 광범위하고 도전적인 커리큘럼을 제공합니다.
페센덴 스쿨에서 일하기

120년 이상 남학생 교육에 전념해 왔으며, 시설, 커리큘럼, 프로그램은 남학생의 필요를 염두에 두고 설계되었습니다. 교수진 프로그램에는 남학생 교육, 문화적 역량, 프로젝트 기반 학습, 학업 기술 및 차별화된 교육과 관련된 지속적인 전문성 개발이 포함됩니다. 우리는 정직, 연민, 존중이라는 핵심 가치를 구현하고 소년들이 책임감 있는 인성을 갖춘 청년이 되도록 교육한다는 목표를 지지하는 자격을 갖추고 경험이 풍부한 교직원과 교수진을 찾고 있습니다. 

어린 학생을 둔 여교사
밴드 수업에서 강의하는 남자 교사
학생 교직원 농구 경기
남녀 코치가 클립보드를 살펴보고 있습니다.
학교 사무실의 책상에 앉아있는 여성
앉아있는 학생들에게 강의하는 남자 교사

페센덴 스쿨의 현재 채용 정보

6학년 과학 교사는 열정적이고 혁신적이며 협력적인 교육자로서, 역동적이고 학생 중심의 수업 방식을 통해 남학생들의 참여도를 높여 나갑니다. 이 교사는 헌신적인 교사진과 함께 학생들이 과학 원리와 그 실제 적용 사례에 대해 비판적으로 사고할 수 있도록 이끌어 줄 것입니다. 페센덴 학교에서는 각 교실이 학교의 사명과 정직, 연민, 존중이라는 핵심 가치를 반영하는 포용적이고 공정한 환경을 조성할 수 있도록 노력하고 있습니다.

이 직무는 12~15명의 남학생으로 구성된 4개 반을 담당하고, 6학년 담당 교사 팀과 협력하며, 소수의 학생들을 지도하는 일을 포함합니다. 교육 과정은 실험 수행, 데이터 분석, 프로젝트 기반 학습(PBL) 참여 등의 역량을 중점적으로 다루어 학생들의 과학적 이해와 비판적 사고력을 심화시키는 데 목적을 두고 있습니다.

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페센든 어린이 센터의 교사는 언어, 자립 능력 및 대인 관계 문제 해결, 인지 능력, 창의적 표현, 사회·정서적 기술 등 다음과 같은 영역에서 아동의 성장과 발달을 촉진하는 발달 단계에 적합한 교육 과정을 계획하고 실행할 수 있는 역량을 입증해야 합니다. 또한 교사는 팀 티칭 환경은 물론 센터 전체 내에서 다른 구성원들과 협력적으로 일할 수 있어야 하며, 책임감 있고 혁신적이며 창의적이어야 하고, 전문적인 근무 환경을 유지해야 합니다.

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기숙사 생활 학생 서비스 안내 데스크 보조원은 기숙사 생활과 및 보건센터의 핵심 구성원으로서, 기숙사 생활 프로그램에 참여하는 학생들을 지원하고, 안내 데스크를 통해 전교에 걸쳐 지원 업무를 수행합니다.

이 직책은 학교 소유 차량을 이용하여 학생들의 진료 예약 왕복 교통편을 제공하고, 필요 시 처방전을 수령하며, 보건센터, 기숙사 관리팀, 가족 및 의료 제공자 간의 소통을 지원합니다. 또한, 이 직책은 전화 응대 및 연결, 방문객 접수 절차 조정, 일반 사무 지원 등 학교 프런트 리셉션 업무와 관련된 업무를 담당합니다. 적합한 후보자는 전문적이고 체계적이며 배려심이 깊어야 하며, 기밀을 유지하고 탁월한 고객 서비스를 제공하면서 여러 부서의 다양한 업무 우선순위를 균형 있게 처리할 수 있어야 합니다.

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페센든 스쿨은 7~9학년 남학생들을 지도할 경험 많고 열정적인 하키 코치를 모집합니다. 주니어 팀 하키 코치는 하키에 대한 깊은 이해와 애정을 심어주는 동시에 팀워크, 스포츠맨십, 개인적 성장을 도모해야 합니다. 이상적인 후보자는 정직, 연민, 존중이라는 학교의 핵심 가치를 중시하며 , 학생들이 아이스 링크 안팎에서 기술과 인성을 함양할 수 있도록 지도해야 합니다. 이 직책은 2026년 12월 1일부터 2027년 3월 5일까지의 시즌제 직책이며 , 매일 메인 캠퍼스 내 페센든 아이스 링크에서 훈련이 진행됩니다.

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페센덴 학교는 특히 해당 연령대 학생들을 지도한 뛰어난 실적을 보유하고 있으며, 학교의 핵심 가치인 ‘정직’, ‘연민’, ‘존중’을 지도 철학에 반영할 수 있는 7~9학년 농구 코치를 모집합니다. 이 직책은 2026년 12월 1일부터 2027년 3월 5일까지의 시즌제 직책입니다.

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페센든 학교에서는 5~9학년 남학생들을 지도하고 훈련시킬 경험 많은 레슬링 코치를 모집합니다. 지원자는 특히 해당 연령대의 학생들을 지도한 뛰어난 실적을 갖추고 있어야 하며, 학교의 핵심 가치인 ‘정직, 연민, 존중’을 자신의 지도 철학에 반영할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. 본 직책은 2026년 12월 1일부터 2027년 3월 5일까지의 기간제 직책입니다.

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페센든 학교는 2027년 1월 4일부터 2027년 6월 11일까지 5학년 영어 4개 반을 담당할, 창의적이고 성찰적이며 협업 능력이 뛰어난 5학년 영어 교사(장기 대체 교사)를 모집합니다. 이 교사는 이 중요한 시기에 남학생들의 학업적 성장, 인성 함양, 정체성 형성을 지원하면서 독서, 글쓰기, 비판적 사고에 대한 열정을 심어줄 것입니다.  페센덴에서는 각 교실이 학교의 사명과 정직, 연민, 존중이라는 핵심 가치를 반영하는 포용적이고 공평한 환경을 조성할 수 있도록 노력하고 있습니다.
이 직무는 각 반당 12~15명의 남학생을 지도하고, 학년별 팀과 협력하며, 소규모 학생 그룹을 지도하는 일을 포함합니다. 적합한 후보자는 중학교 문학에 대한 깊은 지식, 남학생의 발달에 대한 이해, 그리고 포용적이고 참여도 높은 수업 실천에 대한 헌신을 갖추고 있어야 합니다.

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페센든 학교는 2027년 4월 5일부터 2027년 6월 11일까지 7학년 영어 2개 반과 9학년 영어 2개 반을 담당할, 창의적이고 성찰적이며 협업 능력이 뛰어난 고등부 영어 교사(장기 대체 교사)를 모집합니다. 이 교사는 이 중요한 시기에 남학생들의 학업적 성장, 인성 함양, 정체성 형성을 지원하면서 독서, 글쓰기, 비판적 사고에 대한 열정을 심어줄 것입니다. 페센덴에서는 각 교실이 학교의 사명과 정직, 연민, 존중이라는 핵심 가치를 반영하는 포용적이고 공평한 환경을 조성할 수 있도록 노력하고 있습니다.

이 직무는 각 학급당 12~15명의 남학생을 지도하고, 학년별 팀과 협력하며, 소규모 학생 그룹을 지도하는 일을 포함합니다. 적합한 후보자는 중학교 문학에 대한 깊은 지식과 남학생의 발달에 대한 이해를 갖추고, 포용적이고 참여도 높은 수업 운영에 헌신할 수 있는 분이어야 합니다.

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방과 후 프로그램 교사는 학생들에게 안전하고 흥미로운 방과 후 활동을 이끌어 주는 역할을 맡으며, 방과 후 프로그램(EDP) 책임자에게 직접 보고합니다.

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아이스링크 운영 담당자는 시간제 계절직입니다. 이 직책은 8월부터 4월까지의 하키 시즌 동안 야간 및 주말 근무를 포함합니다. 아이스링크 운영 담당자는 아이스링크의 일상적인 운영을 총괄하며, 여기에는 청소 및 잠보니(Zamboni) 아이스 표면 정리기 운전이 포함됩니다. 이 직책의 시급은 시간당 19.00달러에서 20.00달러 사이입니다.

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핵심 혜택

독립학교에서 근무할 때의 핵심 혜택

정규직 직원이 참여합니다:

  • 매스 일반 브리검 건강 보험(보험료의 75%는 학교에서 부담)
  • 델타 치과 보험(보험료의 25%는 학교에서 부담)
  • 아이메드 시력 보험(보험료의 100%를 학교에서 부담)
  • 단체 생명 보험(보험료의 100%를 학교에서 부담)
  • 장기 장애 보험(보험료의 100%를 학교에서 부담)

독립 학교의 모든 직원은 기부할 수 있습니다. 자격 기준을 충족하면 학교의 매칭 기부금 및 비선택적 기부금을 받을 수 있습니다.

정규직 직원은 의료 계정 및/또는 부양 가족 케어 계정에 기부할 수 있습니다.

페센덴의 직원 지원 프로그램은 모든 정규직 직원의 웰빙을 지원하기 위해 무료 상담, 코칭 및 기타 리소스를 제공합니다.

남자 학교의 모든 직원은 유급 병가를 받을 수 있습니다. 개인, 휴가 및 공휴일 유급 휴가는 직급에 따라 결정됩니다.

자격 기준 및 승인에 따른 육아 및 의료 휴가 혜택.

정규직 직원:

입학 기준을 충족하는 아들의 경우:
  • 학교 수업료: 90%, 자격이 되는 경우 재정 지원을 신청할 수 있습니다.
  • 연장일 프로그램/방과 후 돌봄: 오후 4시 15분까지 100% 제공
  • 기술 센터/학업 과외: 25%
모든 아들과 딸을 위해: 
  • 데이 캠프/스포츠 캠프: 90%
  • 어린이집 데이케어: 20%

파트타임 직원:

입학 기준을 충족하는 아들의 경우:
  • 학교 수업료, 연장 수업 프로그램, 기술 센터/학업 과외는 근무 일정에 따라 비례 배분됩니다.
모든 아들과 딸을 위해:
  • 데이 캠프/스포츠 캠프: 근무 일정에 따라 일할 계산됩니다.
  • 어린이집 보육: 예정된 근무 시간 중 보육 시 20%

페센덴은 교직원 모두가 전문성 개발을 활용할 것을 권장하며, 승인된 학습 과정, 워크샵 및 컨퍼런스에 대해 직원에게 전체 또는 일부를 재정적으로 지원할 수 있습니다.

자격을 갖춘 모든 지원자에게 관심을 갖고 있지만, 현재로서는 취업 비자를 스폰서할 수 없습니다.

  • 캠퍼스 식당에서 제공하는 점심 식사
  • 캠퍼스 내 피트니스 및 운동 시설
  • 무료 주차
     
포함 정책

포함 정책

페센덴에서 포용이란 상호 존중과 배려를 기반으로 하는 정신과 목적을 가진 커뮤니티를 구축하는 것을 의미합니다.

각 구성원이 인정받고 가치 있다고 느끼는 것이 중요합니다. 포용은 각 학생의 잠재력을 키우고 각 소년의 정신, 인성, 마음을 개발하는 우리 사명의 필수적인 부분입니다. 우리는 다양한 배경, 관점, 문화가 남학생들이 글로벌 사회에서 성공적인 청년으로 성장할 수 있도록 준비시키는 데 필수적이라고 믿습니다. 포용에 대한 지속적이고 세심한 실천을 위해서는 자기 성찰과 학습에 대한 개인과 기관의 헌신이 필요합니다. 트위터는 다양성과 포용을 지원하기 위해 정책, 커리큘럼, 의사결정을 조정함으로써 즐겁게 포용하는 커뮤니티가 되겠다는 사명을 더욱 강화합니다. 포용성은 우리가 일상적인 상호작용에서 서로를 대하는 방식의 핵심입니다.

저희 독립 학교는 다음과 같은 커뮤니티 원칙을 따르고 이에 전념하고 있습니다:

  • 정직하고 존중하는 태도로 다른 사람을 대하세요.
  • 연민을 실천하고 다른 사람을 이해하고 배려하기 위해 노력합니다.
  • 다양성을 존중하고 개인의 차이를 건강하게 존중하며 공통점을 확인합니다.
  • 개개인의 잠재력을 존중하고 소년들의 다양한 학습 방식을 육성합니다.
  • 편견, 따돌림, 엘리트주의를 거부하고 다른 사람을 배제하는 행동을 하지 않습니다.
  • 개방적이고 신뢰할 수 있는 대화에 참여하고, 다른 의견을 가진 사람들로부터 배우려고 노력합니다.
  • 포용적인 커뮤니티 강화를 위한 봉사

평등한 고용 기회

페센덴 스쿨은 모든 개인이 인종, 피부색, 종교, 성별, 출신 국가, 나이, 장애, 유전 정보, 성적 지향, 혈통, 군필 여부 또는 연방, 주 또는 지역 차별 금지법에 따라 보호되는 기타 특성에 관계없이 동등한 고용 기회를 누릴 권리가 있다고 믿습니다. 학교의 평등한 고용 기회 관행은 모집, 채용, 선발, 보상, 복리후생, 전근, 고용 조건 및 특권으로 확대됩니다.

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페센덴 방패

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